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Wie wird das mit FallWorkagentur abgerechnet?
Im Falle der Rekrutationsdienstleistung Sie zahlen ausschließlich nur dann, wenn der Rekrutationsprozess mit Erfolg endet ( Modell success fee). Hingegen im Falle der Arbeitnehmer- überlassung ( Zeitarbeiter) die ableleisteten Stunden werden gemäß der festgelegten Vertragsquoten abgerechnet. Die Abrechung erfolgt dann auf Basis der ausgestellen Rechnung.
